{"id":2144,"date":"2021-04-30T16:17:01","date_gmt":"2021-04-30T14:17:01","guid":{"rendered":"https:\/\/manutan.it\/blog\/?p=2144"},"modified":"2021-04-30T16:17:01","modified_gmt":"2021-04-30T14:17:01","slug":"vaccini-in-azienda-le-imprese-combattono-il-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.it\/blog\/vaccini-in-azienda-le-imprese-combattono-il-covid\/","title":{"rendered":"Vaccini in azienda, le imprese combattono il covid"},"content":{"rendered":"

Le aziende in prima linea nella lotta al Covid-19. Il 6 aprile scorso, dopo oltre sette ore di riunione, \u00e8 stato firmato il Protocollo tra Governo, aziende e sindacati. Anche le aziende potranno dare l\u2019opportunit\u00e0 ai propri collaboratori di percepire il vaccino anti-Covid.<\/strong> Nel documento si legge che i costi per la realizzazione e la gestione dei piani aziendali, ivi inclusi i costi per la somministrazione, sono interamente a carico del datore di lavoro, mentre la fornitura dei vaccini, dei dispositivi per la somministrazione (siringhe\/aghi) e la messa a disposizione degli strumenti formativi previsti e degli strumenti per la registrazione delle vaccinazioni eseguite \u00e8 a carico dei Servizi Sanitari Regionali territorialmente competenti.<\/p>\n

Le vaccinazioni sono sempre volontarie e dovranno essere somministrate da operatori sanitari competenti e in possesso dell\u2019adeguata formazione. In alternativa, qualora le aziende decidano di collaborare alla campagna vaccini, potranno stipulare una convenzione con una struttura che abbia i requisiti. Gli oneri, ad esclusione della fornitura dei vaccini, saranno a carico dell\u2019impresa. Esiste poi una terza possibilit\u00e0, se le aziende non hanno un medico competente e non possono valersi di strutture private, <\/b>potranno affidarsi a strutture sanitarie dell\u2019INAIL e gli oneri resteranno a carico dell\u2019INAIL.<\/p>\n

Quali sono le indicazioni per i vaccini in azienda?<\/h3>\n

L\u2019Inail dopo la firma del Protocollo, ha ricordato che devono essere sempre garantiti i requisiti di efficacia, efficienza e sicurezza nell\u2019organizzazione dell\u2019attivit\u00e0, dalla programmazione della seconda dose alla formazione del personale sanitario. E\u2019 necessario poi che siano presenti i materiali, le attrezzature e i farmaci utili allo svolgimento in sicurezza delle attivit\u00e0<\/strong> e di strumenti informatici che permettano la registrazione dell\u2019avvenuto vaccino, come da quanto previsto a livello regionale. Nel caso di reazioni avverse, inoltre, le aziende devono prevedere la presenza di risorse in grado di gestirle.<\/p>\n

Quando si comincia la campagna vaccini in azienda?<\/h3>\n

\u201cLe imprese \u2013 ha dichiarato qualche giorno fa il commissario per l\u2019emergenza Covid, Francesco Paolo Figliuolo \u2013 devono aspettare che arrivino le quantit\u00e0 di vaccini per mettere in sicurezza gli over 70, poi arriviamo intorno ai 65 e a quel punto si vedr\u00e0. Sto facendo gli incroci delle curve e quindi li sto studiando, poi ci sar\u00e0 una decisione che verr\u00e0 presa a livello nazionale. Ma siamo vicini\u201d. Gli inizi sono previsti per maggio con le prime 500 aziende delle 7500 che hanno dato la propria disponibilit\u00e0 a marzo da Confindustria. Non \u00e8 escluso per\u00f2 che possa essere previsto uno slittamento.<\/p>\n

Quali sono i requisiti delle aziende?<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

* Popolazione lavorativa sufficientemente numerosa. Per le piccole aziende \u2013 si legge in un articolo del Corriere della sera – sono previste soluzioni \u201cbilaterali\u201d destinate a coinvolgere i lavoratori di pi\u00f9 imprese;
\n* La sede deve essere nel territorio dell\u2019Azienda Sanitaria che fornisce i vaccini (non importa invece dove sono residenti i lavoratori);
\n* Avere una struttura organizzativa e risorse strumentali e di personale adeguate al volume di vaccinazioni previste, evitando assembramenti;
\n* Avere una dotazione informatica idonea a garantire la corretta e tempestiva registrazione delle vaccinazioni;
\n* Avere ambienti idonei per l\u2019attivit\u00e0, capaci di gestire senza caos le fasi preparatorie (accettazione), la seduta vaccinale (ambulatorio\/infermeria) e le fasi successive (osservazione post-vaccinazione). Gli ambienti possono essere interni, esterni o mobili, e l\u2019idoneit\u00e0 \u00e8 valutata dall\u2019Azienda Sanitaria che fornisce il vaccino.<\/p>\n

La vaccinazione in azienda dar\u00e0 un impulso notevole alla campagna vaccinale. Per quanto lo smartworking resti caldamente consigliato dal Governo per limitare i contagi sul luogo di lavoro<\/strong>, \u00e8 chiaro che dare la possibilit\u00e0 ai propri dipendenti di vaccinarsi velocizzer\u00e0 i tempi di ritorno alla normalit\u00e0. Le aziende dovranno organizzarsi prevedendo zone igienizzate, ampie, in cui venga rispettato il distanziamento. Una soluzione ideale sono i corner vaccinali, pannelli divisori di varie dimensioni che aiutano nel limitare i contatti e concedono la giusta privacy.<\/strong> Esistono modelli satinati o semi-trasparenti, in plexiglas, policarbonato o forex. Poi ovviamente, gel igienizzante, mascherine, guanti monouso, prodotti corretti per la pulizia dell’ambiente, contenitori per rifiuti idonei per il contenimento di siringhe e aghi utilizzati durante la somministrazione. Un grande gesto per poter uscire prima dall’emergenza e tornare a lavorare a pieno regime.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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