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Per essere un’azienda più inclusiva, il primo passo è quello di annullare la discriminazione nelle assunzioni e dare a tutti le medesime possibilità. Il gradino successivo, di fondamentale importanza, è quello di consentire l’accesso senza assistenza alle persone a mobilità ridotta o con disabilità. In questa guida all’acquisto, scoprirai come scegliere le attrezzature per persone diversamente abili più adatte per...