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Category: STAR BENE

Benessere in azienda: iniziative smart per una qualità di vita migliore

Strategie per creare ambienti di lavoro che promuovono salute e produttività. L’equilibrio tra vita privata e professionale e la promozione del benessere sul posto di lavoro sono diventati oggi fattori imprescindibili. Sempre più aziende si stanno rendendo conto che per migliorare la qualità della vita dei propri dipendenti e, di conseguenza, aumentare la loro produttività, non basta solo offrire un...

Leadership empatica: il fattore umano per il successo organizzativo

Come l’intelligenza emotiva trasforma il modo di guidare team e progetti In passato, la parola leadership è stata prevalentemente associata ai concetti di gerarchia, autorità e potere. Ma oggi qualcosa sta cambiando. L’empatia, una soft skill sempre più richiesta, sta diventando uno strumento strategico fondamentale per gestire le risorse aziendali, tanto che è stato coniato un nuovo termine: “leadership empatica”....

Come affrontare il rientro dalle vacanze con positività ed energia

Da sempre le ferie permettono ai lavoratori di evadere fisicamente, visitando nuove mete, ma anche mentalmente, lasciando a casa responsabilità e preoccupazioni. Al rientro può capitare, però, di sentirsi stanchi, ansiosi e a volte anche nervosi, a causa del ritorno alla normalità e dell’anno lavorativo che riparte. Gli inglesi hanno coniato un termine specifico per questa sensazione: post-vacation blues. Si tratta...

Wellness office: promuovere il benessere dei dipendenti attraverso pratiche e spazi dedicati

In un mondo in cui passiamo la maggior parte del nostro tempo al lavoro, è diventato fondamentale promuovere il benessere dei dipendenti. Ma cosa significa davvero “Wellness office” e come possiamo implementarlo nelle nostre aziende? Scopriamolo insieme! Il concetto di Wellness office Un ufficio wellness è molto più di una semplice scrivania ergonomica e una sedia comoda: è un concetto...

Che cos’è il whistleblowing: una voce per la giustizia aziendale 

Al giorno d’oggi, le aziende sono sempre più chiamate a rivedere le proprie pratiche per garantire un ambiente lavorativo etico e responsabile. Un’attività che sta guadagnando sempre più rilevanza e che occupa in continuazione le pagine dei quotidiani di tutto il mondo è il whistleblowing: un meccanismo che permette ai dipendenti di segnalare spontaneamente attività illegali o comportamenti non etici...